Как сохранить концентрацию на последних этапах профессиональной деятельности (перед выходом на пенсию)

Как сохранить концентрацию на последних этапах профессиональной деятельности (перед выходом на пенсию) - Trackify

Не знаю, как вы относитесь к пенсии, но она уже близко, и вам, вероятно, становится все труднее сосредоточиться на рабочих задачах. Вы, скорее всего, уже выполнили все свои обязанности, и в связи с тем, что заданий больше нет, начинаете терять интерес к работе.

Но есть пять замечательных способов преодолеть эту проблему и насладиться последними 5 годами своей официальной профессиональной карьеры.

Совет №1 — Возьмите на себя роль наставника

Один из лучших способов оживить свою деловую активность перед выходом на пенсию — стать наставником. Таким образом вы получаете возможность передать свои обширные знания новому поколению специалистов и помочь им развить их профессиональные умения и навыки.

Поэтому выберите для себя пару подопечных и поделитесь с ними тем, что вы знаете и умеете. Они оценивают ваш богатый опыт, а вы наслаждаетесь лучшим временем своей работы, читая им лекции. Можете, кстати, помочь молодым специалистам освоить вопросы тайм-менеджмента, используя советы из нашей статьи «Полное руководство по тайм-менеджменту».

Совет № 2 – Гордитесь и наслаждайтесь своими достижениями

К вашему удивлению, пенсионерам в некоторым смысле повезло больше, чем молодым специалистам.

Вы не беспокоитесь о том, что вас могут сократить или уволить. Вы не боретесь за повышение или новый проект, который могут схватить ваши коллеги.

Вы связаны со своей работой как никто другой в вашей компании. Большую часть рабочих заданий вы выполняете в рутинной манере. Именно благодаря этому вы меньше беспокоитесь и не спешите со сдачей работы, чтобы не сорвать дедлайны.

В общем, чем ближе ваша пенсия, тем спокойнее и беззаботнее вы себя чувствуете как работник. У вас появляется замечательная возможность насладиться тем, чего вы достигли за свою столь продолжительную карьеру.

У вас будет больше времени (и терпения), чтобы:

  • Заниматься проектами, которые вам действительно нравятся;
  • Обсуждать идеи, которые всегда вас интересовали;
  • Наслаждаться менее напряженным ритмом жизни.

Совет №3 — Наслаждайтесь статусом «ветерана»

Ветераны компаний имеют больше преимуществ, чем любые другие специалисты. К примеру:

  • Они вежливо могут отказаться от «необходимости» саморазвития;
  • Они могут не ходить на скучные собрания;
  • Им не нужно посещать светские мероприятия на работе, чтобы произвести впечатление на начальство;
  • Им не придется задерживаться на работе допоздна или брать задачи на дом, чтобы руководитель заметил их трудолюбие.

Вы, по сути, уже доказали свою состоятельность. Теперь получается, у вас есть куча времени, чтобы сосредоточиться на проектах, которые вас действительно интересуют.

Вы заметите, что ваше время пролетает значительно быстрее.

Совет №4 – Не следует концентрировать свое внимание на нескольких целях одновременно

Вам будет гораздо легче закончить свою официальную карьеру, если у вас есть несколько маленьких этапов. Поэтому разделите свое время на шаги, такие как:

  • Следующее повышение;
  • Последняя прибавка заработной плате;
  • Следующая премия;
  • Последняя премия;
  • Последний проект, который вы доведете до конца.

Для того чтобы ваше время и силы для достижения каждой из этих мини-целей были под контролем, вы можете производить учет времени. Таким образом, свидетельство о каждом выполненном вами задании и решении конкретной задачи будет у вас перед глазами.

Совет от профи Trackify

Если вы хотите подробнее узнать о том, как программа Trackify может помочь вам производить учет времени, перейдите по этой ссылке.

Вы можете даже завести календарь, где будете отмечать каждую достигнутую мини-цель. Так вы не только повышаете уровень своей личной эффективности, но и преодолеваете прокрастинацию. Используйте тайм-трекер Trackify, чтобы вести учет времени, потраченного на задачи.

Таким образом, вы будете контролировать свое время, которое осталось до пенсии, что облегчит продолжение выполнения работы в том же качестве, что и раньше.

Совет №5 — Найдите весомую мотивацию для своей работы

Мотивация – это ключ к успеху в любом карьерном направлении.

Для начала попробуйте уделить по-настоящему любимым видам проектов больше времени, чем обычно. Ведь работа над задачами, от которых вы получаете удовольствие – это лучшая мотивация для работника. В этом вам поможет тайм-трекинг.

Возможно, вы даже обнаружите, что работа приносит вам больше удовольствия, чем вы могли себе представить.

А если, в вашей работе нет того, что могло бы вам нравиться, попробуйте сделать следующее:

Подумайте о том, куда вы можете поехать отдохнуть, когда выйдете на пенсию. Такие мысли очень мотивируют.

Заведите себе новое хобби, которое вы давно хотели попробовать.

И, в конце концов, вспомните, что вы выходите на пенсию и вскоре избавитесь от всей этой неприятной работы.

Таким образом, вы будете чувствовать себя еще более мотивированным. Вы сможете максимально сосредоточиться на достижении качественных результатов, и завершить свою карьеру на высшем уровне.

Подводя итоги…

Сохранить концентрацию на работе на последних этапах своей профессиональной деятельности – не так уж и сложно. Вам просто нужно придерживаться нескольких эффективных стратегий:

  • Станьте наставником и выберите себе учеников;
  • Получайте удовольствие от того, чего вы достигли на сегодняшний день;
  • Наслаждайтесь преимуществами опытного «ветерана» компании;
  • Разделите оставшиеся годы работы на этапы, которых вы будете с нетерпением ждать;
  • Мотивируйте себя.

Если вы будете следовать нашим рекомендациям, вы будете чувствовать себя более комфортно при своем текущем статусе и с большей вероятностью проведете оставшиеся годы своей профессиональной карьеры, сосредоточившись на выполнении своей работы. Как это было раньше.

Автор: Ирина

Копирайтер, аналитик, исследователь

Ирина
Об авторе:Ирина
Копирайтер, аналитик, исследователь

Начни учитывать время вместе с Trackify

Создать эккаунт Учет времени ведет к повышению производительностиУчет времени ведет к повышению производительности